Крайности

«Золотая середина»

Крайности

1. Узкая специализация

1.Многообразие форм и методов работы

1.Хаос, бессистемность, следование методическим модам

2.Морализаторство

2.Нравственность как стержень всей работы, как основа организации разнообразия методов

2.Безнравственность

3.Идеализация предшествующего опыта

3.Преемственность в работе, сохранение лучших традиций

3.Отрицание предшествующего опыта

4.Внутренняя пассивность, ожидание, что кто-то решит ваши проблемы

4.Самоактивизация,способность искать внутренние резервы в работе

4.

«Самосгорание» на работе, стремление браться за все мыслимые и немыслимые проблемы

5.Самоизоляция

5.Профессиональное содружество

5.Потеря профессионального самоощущения

6.Пессимизм, отчаяние

6.Вера в успех, в свои возможности

6.Излишня самоуверенность

7.Акцентирование внимания на единичных принципах, без их взаимосвязи друг с другом

7.Взаимосвязь принципов, их взаимодополняемость

7.Утеря специфики принципов